Leitungscoaching

In diesem Setting bekommen Sie eine zielorientierte und diskrete Beratung zur Stärkung ihrer Leitungskompetenz.

 

Teamsupervision

Das Format versteht sich als Teamentwicklung und hat das Ziel, Formen der Zusammenarbeit zu erneuern oder zu vertiefen bzw. die Arbeitsleistung im Team zu verbessern, Konfliktsituationen zu bearbeiten, Teams auf Veränderungen in der Organisation vorzubereiten und in der Umsetzungsphase zu begleiten.

 

Fallsupervision

Fallsupervision eignet sich um Synergien im Team zu nutzen, sich gegenseitig in der Arbeit mit seinem Klientel zu entlasten und zu unterstützen und neue Ideen und Handlungsansätze gemeinsam zu erarbeiten sowie Lösungen zu finden und somit die Qualität Ihrer Arbeit sichern.

 

Einzelsupervision

Das Setting hat zum Ziel, die persönliche, soziale und fachliche Qualifikation von Einzelpersonen zu erweitern und zu vertiefen.